«Ежегодно в осенне-зимний период наблюдается подъем заболеваемости ОРВИ. С целью снижения числа заболевших и возникновения возможных осложненний, в том числе после перенесенного заболения, необходимо ответственно относиться к своему здоровью и здоровью окружающих. Для этого рекомендую всем проходить ежегодную вакцинацию против гриппа и коронавирусной инфекции, а также соблюдать неспецифические меры профилактики», - отметил главный внештатный специалист министерства здравоохранения Мурманской области по инфекционным болезням Вячеслав Ванюков.

Как пройти обследование учащимся 1-4 классов после отпуска

Как получить справку в детский сад после отпуска

https://edu.dobro.ru/courses/

Этапы и содержание курсов дистанционного обучения в сфере добровольчества (волонтерства) и социального проектирования

Первый этап

1. Базовый курс «Волонтерство в гуманитарных миссиях». Ссылка на курс: edu.dobro.ru/courses/111

Модуль 1: Международное волонтерство как инструмент социально-гуманитарной политики.

Урок 1: Гуманитарные миссии в России и за рубежом. Принципы работы национальных и международных гуманитарных миссий.
Урок 2: Международное гуманитарное право.
Урок 3: Направления гуманитарных миссий.
Урок 4: Крупнейшие организаторы международных волонтерских программ. Лучшие практики.
Урок 5: Программа «Миссия Добро» Ассоциации волонтерских центров.

Модуль 2: Волонтерство в гуманитарных миссиях.

Урок 1: Задачи волонтеров в гуманитарных миссиях.
Урок 2: Функции волонтеров в гуманитарных миссиях.
Урок 3: Требования к волонтерам гуманитарных миссий.
Урок 4: Подача заявок и прохождение отбора на участие в гуманитарных миссиях.
Урок 5: Подготовка волонтеров гуманитарных миссий.
Урок 6: Условия участия в гуманитарных миссиях.
Урок 7: Значение вопросов безопасности для проведения работ в зоне гуманитарных операций и ЧС.
Урок 8: Первая помощь и психологическая поддержка волонтеров.

2. Базовый курс «Волонтерство в создании комфортной городской среды». Ссылка на курс: edu.dobro.ru/courses/109

Модуль 1: Специфика волонтерства в области создания комфортной городской среды.

Урок 1: Специфика и история развития волонтерства в области создания комфортной городской среды и их инициативы.
Урок 2: Крупнейшие добровольческие организации в области создания комфортной городской среды.
Урок 3: Лучшие добровольческие проекты в области создания комфортной городской среды.

Модуль 2: Волонтерская деятельность в области создания комфортной городской среды.
Урок 1: Виды волонтерства в области создания комфортной городской среды.
Урок 2: Функции волонтеров в области создания комфортной городской среды.
Урок 3: Что должен знать и уметь волонтер в области создания комфортной городской среды.
Урок 4: Как стать волонтером в области создания комфортной городской среды.

3. Базовый курс «Pro bono (интеллектуальное) волонтерство». Ссылка на курс: edu.dobro.ru/courses/110

Модуль 1: Специфика pro bono волонтерства.

Урок 1: Специфика и история развития pro bono волонтерства.
Урок 2: Крупнейшие добровольческие платформы в области pro bono волонтерства.
Урок 3: Лучшие добровольческие проекты в области интеллектуального волонтерства.

Модуль 2: Волонтерская деятельность в области оказания профессиональной помощи.

Урок 1: Виды интеллектуального волонтерства.
Урок 2: Функции pro bono волонтеров.
Урок 3: Что должен знать и уметь pro bono волонтер.
Урок 4: Как стать pro bono волонтером.
Урок 5: Что дает pro bono волонтерство.

Второй этап

1. «Обучение служением».

Модуль 1: «Обучение служением» как образовательная методика.

Урок 1: Волонтерство как общественный феномен.
Урок 2: Сущность и содержание образовательной методики «обучение служением».
Урок 3: История становления методики «обучение служением».
Урок 4: Модели «обучения служением».

Модуль 2: Внедрение методики «обучение служением».

Урок 1: Алгоритм внедрения методики «обучение служением».
Урок 2: Взаимодействие с социально ориентированными НКО во внедрении методики «обучение служением».
Урок 3: Лучшие практики внедрения методики «обучениеслужением»

2. «Основные компетенции координатора волонтерской группы».

Урок 1: Модель компетенций координатора волонтерской группы.
Урок 2: Личные и деловые качества волонтера (многозадачность, ориентация на результат).
Урок 3: Социальные компетенции (управление конфликтами).
Урок 4: Ролевые компетенции (командный менеджмент, организация и планирование).
Урок 5: Предметная компетентность.
Урок 6: Развитие компетенций.

3. «Управление конфликтами».

Урок 1: Понятие конфликта. Типы и виды конфликтов.
Урок 2: Основные стадии протекания конфликта. Конфликтогены.
Урок 3: Основные стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Урок 4: Типология конфликтных личностей и техники, снижающие напряжение.
Урок 5: Анализ и разрешение конфликтных ситуаций.
Урок 6: Плюсы и минусы конфликта. Методы управления конфликтами.

Третий этап

1. «Взаимодействие с бизнесом».

Модуль 1: Как выбрать партнера из бизнеса?

Урок 1: Составление базы коммерческих компаний – потенциальных партнеров.
Урок 2: Анализ потребностей бизнеса/поиск точек пересечения интересов.
Урок 3: Анализ собственных возможностей.

Модуль 2: Что предложить бизнесу?

Урок 1: Виды партнерских проектов (участие в мероприятиях/проектах в качестве спонсоров, волонтерские активности для сотрудников компании, социальный маркетинг, реализация совместных инициатив).
Урок 2: Потенциальные выгоды для бизнеса.

Модуль 3: Как действовать?

Урок 1: Рассылка партнерских проектов по базе.
Урок 2: Проведение презентаций.
Урок 3: Сбор обратной связи от потенциальных партнеров.
Урок 4: Достижение договоренностей и их закрепление в договоре/письме.
Урок 5: Реализация договоренностей.
Урок 6: Благодарность за сотрудничество.

Модуль 4: Как повысить свой имидж?

Урок 1: Брендинг и корпоративная культура.
Урок 2: Информационное продвижение в СМИ и интернете.
Урок 3: Участие в деловых активностях.

2. «Как получить грантовую поддержку?»

Модуль 1: Грантовые конкурсы.

Урок 1: Государственные гранты.
Урок 2: Гранты благотворительных фондов.
Урок 3: Гранты коммерческих компаний.
Урок 4: Как узнавать о конкурсах.

Модуль 2: Как подготовить успешную заявку на грант.

Урок 1: Примерная структура грантовой заявки.
Урок 2: Описание проекта.
Урок 3: Календарный план.
Урок 4: Команда проекта.
Урок 5: Бюджет проекта.
Урок 6: Наиболее распространенные ошибки.

3. «Волонтерский фандрайзинг».

Урок 1: Что такое волонтерский фандрайзинг?
Урок 2: История волонтерского фандрайзинга.
Урок 3: Виды волонтерского фандрайзинга.
Урок 4: Механика волонтерского фандрайзинга.
Урок 5: Платформы для фандрайзингового сбора.
Урок 6: Лучшие практики волонтерского фандрайзинга в России и за рубежом.
Урок 7: Как стать волонтером-фандрайзером?

Кадровый центр медицинских работников "Горячая линия"

Галова Наталья Владимировна - заведующий акушерским дистанционным консультативным центром-врач-акушер-гинеколог

Суровец Галина Николаевна,  заведующий гинекологическим отделением-врач-акушер-гинеколог

Непомилуева Александра Николаевна - старшая медицинская сестра

Врачи отделения:

Иргит Чаяна Хензиг-ооловна - врач акушер-гинеколог

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 23 июня 2020 г. № Пр-1150 с 2021 года проходит вручение Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
Обеспечением поддержки участников занимается Организационный
комитет Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, в состав которого входят
представители крупнейших российских организаций из сфер НКО, бизнеса и
медиа. Результаты Премии объявляются на Форме гражданских инициатив, с
участием Президента РФ Путина В.В.
12 июня 2022 года принято решение о старте развития еще одного
направления – Акции «Благодарю! Россия – одна семья».
#МЫВМЕСТЕ
В рамках Акции любой желающий гражданин РФ может рассказать о
добром деле, которое сделали ему. Среди участников Акции будут отобраны лучшие истории, авторы которых получат призы и подарки на региональном уровне, а лучшие работы будут представлены на Федеральном уровне.
Прием заявок на участие до 27 июня 2022 года.
Возрастные ограничения: заявки принимаются у лиц, старше 14 лет.
Этапы акции:
12 июня – 27 июня – прием заявок
28 июня – 10 июля – объявление лучших работ в каждом субъекте РФ
15 июля – 31 октября – выбор лучших работ среди победителей
региональных этапов.
1 ноября – подведение итогов выбора лучших работ среди победителей
регионов.
Подать заявки можно в следующие номинации:
Физические лица – «Добро не проходит бесследно»;
Юридические лица – «Самое активное социальное учреждение»
Номинация зрительских симпатий - «Выбор общества»
Информационные материалы Акции можно посмотреть по ссылке
https://disk.yandex.ru/d/bD7jU-XvcyX89A (Тексты для постов в социальных
сетях, баннеры, карточки (фото и видео-форматы), требования к размещению
информационного материала и т.д.) #МЫВМЕСТЕ