Отдел кадров: г. Мурманск, ул. Володарского, 18а 

Часы работы: пн-пт с 08.30 до 16.45

Телефоны: 8 (8152) 45-49-94

Начальник отдела кадров - Алябьева Ольга Игоревна 

Мурманский областной клинический многопрофильный центр приглашает на работу:

Специалист по информационной безопасности

Заработная плата: от 70 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.

Требования:

- Профильное образование по информационной безопасности или информационным технологиям с курсами по ИБ (не менее 72 часов);

- Опыт работы не менее года в информационной безопасности;

- Знание законодательства в сфере ИБ.

Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.30ч. – 16.45ч.

Сотрудник требуется: Отдел автоматизированных систем управления

Контактное лицо: Смирнова Алевтина Николаевна, (8152) 45-51-96

Слесарь-ремонтник 

Заработная плата: от 52 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.

Требования:

- среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих

- отсутствие ограничений для трудоустройства в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних ст. 351.1 ТК РФ.

Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя,  8.30ч. – 17.30ч.

Сотрудник требуется: инженерно-техническая служба

Контактное лицо: Лупу Денис Федорович (8152) 45-00-61

Уборщик территории

Заработная плата: от 52 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 52 календарных дней.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.

Требования: отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Cотрудник требуется:
- хозяйственный отдел №2 (Ломоносова, 18)
- хозяйственный отдел №3 (Лобова, 8)

Подсобный рабочий

Заработная плата: от 52 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 52 календарных дней.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.

Требования: отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется: пищеблок перинатального центра (Лобова, 8)

Контактное лицо: Кокорина Анастасия Николаевна, 22-64-45

Дежурный по транспортировке

Заработная плата: от 52 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 52 календарных дней.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.

Требования: отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется: приемное отделение №1 (Володарского, 18)